Unternehmenskultur sowieso!
... ein Schlüssel zum Erfolg!
Strategie, Struktur und Kultur des Unternehmens «Kantonale Verwaltung Solothurn» stehen in einer Wechselwirkung zueinander, wie die Elemente eines Mobiles. Wer daran etwas bewegt, ist sich der damit verbundenen Änderungen bewusst – im Guten wie im Schlechten!
Was bedeutet Unternehmenskultur?
Jedes Unternehmen, jede Verwaltung, ja jeder Verein oder jede Familie hat eine
Kultur, ein Klima:
- die Art und Weise, wie wir untereinander und miteinander umgehen;
- wie wir uns nach aussen verhalten und auftreten;
- welche Umgangsformen wir wählen;
- welcher Umgangston herrscht.
Was bedeutet "sowieso"?
Der Begriff «sowieso!» steht für die Kultur des Unternehmens «Verwaltung Kanton Solothurn» und gleichzeitig für alle unsere gemeinsamen Bemühungen, diese Unternehmenskultur ständig zu verbessern.
Was ist die Zielsetzung von "sowieso"?
Förderung eines positiven, motivierenden Klimas, welches uns ermöglicht:
- unsere Aufgaben optimal zu erfüllen;
- Schritt zu halten mit den Veränderungen in der Gesellschaft;
- unser Image zu verbessern.
Wie erreichen wir unsere Ziele?
Durch...
- kundenorientiertes
- innovatives
- zielorientiertes
- kompetentes
- entscheidungsfreudiges
- freundliches und anständiges
- auf Vertrauen basierendes
- effektives und effizientes
- motiviertes und motivierendes
- kooperatives
- koordiniertes
- transparentes
- flexibles
- kostenorientiertes
- mitarbeiterorientiertes
...Verhalten und Arbeiten
Welche Instrumente stehen zur Verfügung?
Der Legislaturplan des Regierungsrates formuliert die grundsätzliche Zielrichtung des Unternehmens «Verwaltung Kanton Solothurn». Um diese übergeordneten Ziele zu erreichen, braucht es neben klaren Strategien und zweckmässigen Strukturen eine förderliche, von allen Beteiligten mitgetragene Unternehmenskultur.
Um eine positive Unternehmenskultur leben zu können, braucht es in erster Linie positiv eingestellte Menschen auf allen Stufen und entsprechende Rahmenbedingungen undInstrumente. Diese Rahmenbedingungen fördern ein Klima, das sich auf die Umsetzung der gemeinsamen Ziele im Dienste des Kantons Solothurn positiv auswirkt: eine dynamische, moderne Verwaltung, deren Dienstleistungen von der Solothurner Bevölkerung geschätzt und anerkannt werden. Es gilt, diese Rahmenbedingungen möglichst optimal zu nutzen.
